FPGA人才迎来长期的发展机遇风口
2020年9月15日，将作为标志性的一天，载入中国芯片及半导体研发历史。120天缓冲期过后，美国商务部针对华为及其子公司的芯片升级禁令正式生效。从这一天起，台积电、高通、联发科等公司正式“断供”华为。“断供”事件对中国科技创新、尤其对芯片及半导体行业发展所带来的“卡脖子”影响毋庸置疑的，这是最坏的时代，也是最好的时代!
作为四大通用集成电路芯片之一的FPGA，已经存在很长时间，凭借灵活、高吞吐量、快速的特点，广泛用于通信、高性能计算、医疗、工业控制及汽车电子等领域，在5G、AI、自动驾驶等技术快速发展推动下，市场需求依旧保持增长。当前，FPGA的发展与应用面临最大的问题是人才缺乏。在半导体行业正处在且将长期处在发展风口的背景，FPGA相关应用企业面临了前所未有的人才紧缺压力。
FPGA工程师人才紧缺，待遇持续攀升
“刚毕业两年芯片设计工程师，年薪要40~50万”
“刚毕业一年的FPGA工程师，月薪要15K以上，根本招不到人”
