FPGA人才紧缺 是机遇也是挑战!-成电国芯FPGA

在这个数据驱动和技术快速发展的时代,FPGA技术因其独特的优势与广泛的应用前景,在电子和计算机工程领域占据了重要地位。

在市场增长上:FPGA市场在全球范围内持续增长,特别是在中国。

据Frost&Sullivan统计,中国 FPGA 芯片市场规模持续上升,从2016 年的 65.5 亿元增长至 2020 年的 150.3 亿元,年复合增长率达 23.1%。

据预测,至 2025 年中国 FPGA 市场规模将进一步提升至 332.2 亿元,2021-2025 年的复合增长率为 17.1%,高于全球 FPGA 市场的 10.85%。

在技术进步上:FPGA芯片正朝着高性能、低功耗的方向稳步前进,以满足日益增长的市场需求。

在应用领域扩展上:FPGA的应用领域不断扩大,除了传统的通信领域,还广泛应用于数据中心、人工智能、5G、汽车电子等新兴市场。


FPGA的应用范围日益扩大,对相关技术人才的需求也日益增长。结合市场上对FPGA人才的需求,国内的FPGA从业者还面临着以下问题:

技术门槛高:FPGA的开发需要深厚的硬件知识和对硬件描述语言(如VHDL、Verilog)的熟练掌握。

这对于初学者来说是一个较大的挑战,因为不仅需要理解复杂的硬件电路设计,还需要熟悉如何使用这些语言来描述和实现电路功能。

技术更新迭代快:FPGA技术更新迅速,新的设计工具、设计方法、优化技术不断涌现,这就要求必须不断学习新技术和新工艺,来保持竞争力

行业壁垒高:FPGA行业涉及到硬件架构、EDA软件、IP、制程工艺等多方面,这构成了较高的行业壁垒。

个人成长周期长:FPGA工程师的培养周期至少为3-5年,这个周期与缺乏核心技术锤炼是阻碍FPGA人才成长的难题。

项目经验要求多:招聘公司和岗位很多确实缺人,但大部分要求有实际项目经验,对于新入行的工程师来说,获取相关经验是一个挑战。


FPGA人才紧缺,是机遇也是挑战,面对以上问题,从业者该如何应对?注重经验积累:积极参与实际项目,通过实践积累经验,提升解决复杂问题的能力,增强个人的市场竞争力。

持续学习,加强技能提升:可通过高校课程、专业书籍、专业论坛、行业交流会、技术类博客等渠道获得基础理论和知识干货。


但技术更新迭代快,基础学习和搜索来的零碎知识点,做不到短时间内系统而又全面的提升,还容易陷入误区。如需短时间提升个人技能,可以选择参加专业的FPGA培训。

六年来,成电国芯专注于FPGA人才培养,把握市场风向,逐年迭代课程,不断优化创新,内容全面且实用。通过案例引导式教学,让基础掌握的更牢固。

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