成电少年学自2018年来每年培养千名FPGA工程师，并成功送入合作企业，为芯片行业解决高质量、复合型工程师。很多企业对成电少年学培训出来的工程师给予了很高的认可，“工作能力强、学习能力强、技术体系完善”，工程师进入企业后能快速的上手工作。
为满足行业人才需求，成电少年学FPGA工程师培训班每年都有很多期，每个月都有开班。一是因为成电少年学FPGA工程师就业班采用的都是小班教学（30人左右），所以开班的频次相对比较高；二是成电少年学在全国有不同的人才培养基地，满足不同区域的企业工程师招聘。每个基地每个月也都有开班计划；三是行业人才需求持续增加，人才需求依旧旺盛，所以也促进了成电少年学的开班频次。
成电少年学每年培养这么多FPGA工程师是如何做培养高质量人才的？可以分为三个层面，第一这得益于完备的教研体系，成电少年学课程研发之初是通过400家用人单位的详细反馈，来设计的课程体系，随着培养的人数增加，并进入企业工作，成电少年学和企业的互动也更为频繁，目前课程体系已经迭代到了4.0版本，更符合企业的用人标准；第二是形成了一定的影响力，从开始的合作的企业到目前合作的企业越来越多，很多企业伙伴对成电少年学培养的FPGA工程师认可度高，更愿意直接到基地选拔人才；第三是人才完备的教学保障体系，成电少年学通过几年的沉淀，从学习入门、工程能力进阶、技术强化、职业能力提升、综合素养等环节形成了一套完备的教学闭环，每一个同学都能学得懂、学得好。
